A Rede Globo de Televisão, no Rio, foi condenada por irregularidades trabalhistas e terá que cumprir a penalidade até fevereiro de 2013, promovendo contratação de mais jornalistas e quitar a multa de 1 milhão. Boa notícia para quem pretende se candidatar a uma vaga na emissora.
Leia a seguir.
PROJAC - Rede Globo
Foto: Internet
Portal da Imprensa.UOL - 12/06/2012
Globo é obrigada a contratar 150 e pagar multa de R$ 1 mi por irregularidades trabalhistas
Redação Portal IMPRENSA | 12/06/2012 13:30
Até fevereiro de 2013, a Rede Globo, no Rio de
Janeiro, será obrigada a contratar 150 jornalistas e radialistas para suas
redações, informou o portal do Sindicato do Jornalistas Profissionais do
Município do Rio de Janeiro. Além disso, pagará multa de R$ 1 milhão, resultado
de um acordo firmado entre a empresa e o Ministério Público (MP) no fim de 2011,
após uma investigação que identificou diversas irregularidades
trabalhistas.
A Procuradoria do Trabalho da 1ª Região, após
solicitar à Globo cópia do controle de frequência de empregados, encontrou casos
de funcionários com expediente acima de 19 horas e desrespeito ao intervalo
mínimo entre expedientes que deve ser de 11 horas. Além disso, detectou a não
concessão da folga semanal remunerada. “Foi constatado excesso de jornada e que
este excesso é habitual, e não extraordinário”, explica a procuradora Carina
Bicalho, do Núcleo de Combate às Fraudes Trabalhistas.
Nos últimos cinco anos, esta foi a terceira vez
que a emissora teve constatadas irregularidades quanto as jornadas de trabalho.
Com este acordo, a Globo promove nos últimos meses a prática de novas escalas,
com folgas aos jornalistas e respeito aos intervalos. O ajuste de conduta chegou
também no Infoglobo, que edita os impressos da família Marinho.
“O acordo feito com a empresa foi para o
futuro, para que ela deixe de cometer estas práticas, com uma solução — a
contratação de pessoal”, disse a procuradora. O acordo foi assinado em 12 de
dezembro de 2011, com aditamento no dia 15 do mesmo mês, e homologado em
fevereiro deste ano.
A Globo é quem decide sobre a cota de
jornalistas e de radialistas entre os 150 funcionários, dos quais 70 devem ser
contratados até agosto.
Outros veículos
Na Procuradoria, há ações sobre outros veículos
do Rio de Janeiro, como Record, SBT e Bandeirantes, denunciando a contratação de
jornalistas por meio de pessoa jurídica (PJ).
“PJ é uma forma que o capital descobriu para trazer o trabalhador para o lado dele, dizendo que o empregado está ganhando com isso”, expõe a procuradora. Para ele, quando ocorre com os altos salários, não há distribuição de riqueza, já que tanto a empresa quanto o profissional deixam de recolher impostos.
“PJ é uma forma que o capital descobriu para trazer o trabalhador para o lado dele, dizendo que o empregado está ganhando com isso”, expõe a procuradora. Para ele, quando ocorre com os altos salários, não há distribuição de riqueza, já que tanto a empresa quanto o profissional deixam de recolher impostos.
Além disso, investigações também são feitas em
assessorias de comunicação cariocas que “simulam a condição de sócio” ao
contratar jornalistas, em vez de utilizar a CLT.
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